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栽好梧桐树 引得凤凰来---医院招聘工作圆满结束

发布时间:2019-05-24    文章来源:河南省洛阳荣康医院 人事教育科    点击量:
       按照医院2019年重点工作任务要求,为实施人才兴院战略,加大人才引进力度,从今年3月份起,人事教育科积极筹划,制定了2019年医院人才招聘计划,与医务科、护理部等科室参加了郑州大学、河南科技大学、河南中医药大学、新乡医学院等省内医学高校的春季招聘会,并到兰州大学、西北民族大学、西安医学院等西北地区医学高校进行专场招聘。与此同时,在丁香园人才招聘网站推送医院招聘岗位信息。通过线上、线下多种渠道,广泛宣传了医院,吸引了大量医学应届毕业生向我院投递应聘简历,学历层次从本科到硕士研究生,专业涵盖了临床医学、护理、康复治疗、药学、检验等,显示了我院的吸引力和影响力在不断提高。
       4月24日,人事教育科牵头组织开展了硕士研究生学历毕业生专场招聘,共6名硕士研究生到我院参加了面试。面试考生才思敏捷,对答如流,显示了扎实的基本功,同时对科研、个人职业规划也有着明晰的思路,得到了面试评委的高度评价。目前已有四人与我院签订了三方就业协议,一人有签约意向将于近期签约。
硕士研究生面试
       5月23日,经过近两周的周密准备,人事教育科牵头组织了全日制本科应届毕业生专场招聘。通过微信报名群、电话通知以及丁香园网上发送面试邀请,当天共有近60名医疗、护理专业的全日制本科毕业生到我院应聘。为确保招聘工作公开、公平、公正,人事教育科与医务科、护理部等科室做好了充分的招聘准备工作,严格按照事业单位公开招聘的组织程序和标准,设置了医疗、护理两个分考场,分别设有待考室、面试室,并从病区主任、护士长中抽取了面试评委,设置了资格审验、抽签、笔试和结构化面试程序。各招聘参与单位齐心协力,做好各项组织工作,中午面试评委及考生不休息,由后勤提供了免费午餐和酸奶,确保了招聘工作顺利进行。整个考试、面试过程平稳有序,秩序良好,当天面试结束就向考生统一公布了考试成绩,得到了考生们的一致好评,招聘工作圆满结束。
临床医学专业笔试
临床医学专业面试
护理专业理论知识网络答题
护理专业面试
应聘学生参观医院
为应聘学生提供午餐
       “栽好梧桐树 引得凤凰来”,人事教育科将继续做好人才的引进工作,落实人才引进的优惠措施,为医院可持续快速发展提供源源不断的优秀人才资源。

 

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